Come è noto, la Federazione Uil Scuola Rua non ha sottoscritto il CCNL 2019/2021 perché lo ha ritenuto peggiorativo rispetto a quello precedente. A seguire i punti non condivisibili:
TRASPARENZA NELLE RELAZIONI SINDACALI
Non è più possibile associare i nominativi ai compensi ricevuti dal fondo di istituto nelle prossime contrattazioni di istituto. L’accesso ai dati relativi alla retribuzione del personale a livello di contrattazione di istituto è stato limitato.
FMOF
Ogni onere ulteriore previsto nella ipotesi di contratto è a carico del Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa (FMOF), compreso il 100% della indennità del DSGA, parte fissa, in caso di una sua sostituzione.
PRESTAZIONI AGGIUNTIVE
Sono stati aumentati gli importi senza ampliare il budget generale disponibile, motivo per cui si determina una riduzione di ore disponibili per la effettuazione delle stesse.
RESPONSABILITA’ DISCIPLINARE
La materia viene rinviata per la seconda volta. Era era già avvenuto con il contratto 2016/2018.
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO PER IL PERSONALE DOCENTE E ATA(ex art.36 e ex art.39)
Il personale docente ed ATA di ruolo, se utilmente inserito nelle relative graduatorie, può accettare supplenze ma solo su un posto intero e non più su spezzoni orari.
( continua….)
