Il personale ATA di ruolo con un contratto di docenza fino al 30 giugno ha diritto alle ferie maturate al rientro nella sede di titolarità. Lo ha stabilito il giudice del Tribunale di Torino, con ordinanza n. 4649/2023 del 3 agosto, su ricorso presentato dalla Federazione Uil Scuola Rua Piemonte.
In sede di rinnovo contrattuale presso l’ARAN la Federazione Uil Scuola Rua aveva espressamente chiesto un comma aggiuntivo all’attuale art. 59 del CCNL Scuola 2007. Acquisita l’indisponibilità totale ad ogni modifica da parte dell’agenzia e trattandosi di un diritto costituzionalmente garantito, la Federazione Uil Scuola Rua ha intrapreso, e continuerà a farlo in ogni sede, un percorso di vertenze individuali per garantire e tutelare il diritto alle ferie del personale collocato in aspettativa per altro incarico nel comparto scuola.
